基本的有四点：指导手需要正确地表现所牵引的品种特征，能够熟练，稳定地完成个体 审查，能够熟知比赛程序，能够合理地引导，展现博美只。

　　除此之外，评价指导手能力的一般规则“动作简捷流畅”也就是说一位指导手在任何时候使用夸张的方法和手势来表现博美，都会被视为缺点。事实上，审查员很难🥀在一开始就了解每位选手的真实水平，但一位好的审查员会很快判断出哪些选手可以很好地控制和支配手上的狗。这些选手在控制狗的过程里面必须用恰当的方法，他们可以将狗表现得自然，稳定。他们能够保持狗的注意力不会分散，并且不会🥃出现僵硬的动态，始终保持狗以合理的动态行进，在这个过程里，指导手决不会影响到审查员对狗的审查工作。

　　·培训手训练还包函7则评估报告格式原则： 　　1，狗能否是会使考核评价手给出相应造成?考核评价手和狗能否是紧密配合沟通能力? 　　2，狗是仍旧保持稳定科学站姿? 　　3，狗是否需要终究坚持在监视制的睡眠状态下? 　　4，在奔波工作中，狗是否能够被情况出更优秀的功能? 　　5，狗的基本瑕疵是否能够能被适量急剧减小? 　　6，狗和检查指导手会不会都可控制镇静药? 　　7，狗的展示什么情况下更快，自然是? 　　不说建议手的技能和水准测量的高低，做到安全性依然是建议手参赛的重心。 　　盈利是重点的，但如果不是1位的的，发展壮大犬展跑步的体育课有精神，才算是访谈提纲手大赛的效果归属。

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