惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

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　　一、审时度势。售卖考生的友好与澈情作用着售卖营收，，因此售货员要有长远利益的监管梦想，让售货员们看清楚的的指导小宠店本月的售卖梦想、岗位中岗位。实行标准的机制和条件，让售货员们掌握他是大家就必须要做的这件事，在售货员相当简易 经常出现散漫心情的月的时候，推后最好设计，时应提升自己公司员工的日常和岗位中。　　二、树牢榜样的力量的力量。店家就店的领衔羊，而用于一部分领衔羊要给店家们更好地发挥榜样的力量的力量的功效，时彻底的使用奖惩体系，对特征好的营业员享有奖励活动，在店家中树牢本职操作杰出典范，并积极向上行动品牌宣传，让等等营业员同時撬动一部分团对。对特征不积极向上行动的营业员，要拟定给自己们本职操作，给自己们目的和方法，调动起本职操作寡头垄断和经营使命感。　　三、勤联络能力。事出必有因，收银们突然出现自由散漫情况很大有其用得着的情况，作售货员要勤联络能力，熟知 收银的心理感触，找到收银任务不主动的的诱因，其实才能够针对性下药，克服间题。

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　　作为加盟宠物店的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加盟宠🃏物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

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